El Concejo Municipal de Ancud rechazó por voto de mayoría el Plan de Salud para 2026, por no haber contado con la información apropiada y por una serie de falencias que aún no han sido superadas en materia de Atención Primaria en la comuna.

En sesión extraordinaria de Concejo Municipal realizada el día de ayer viernes 28 de noviembre, también gremios de la salud primaria entregaron sus visiones respecto de las dificultades que aún encuentran para desarrollar sus funciones en Centros de Salud Familiar, Centros comunitarios y postas de Ancud.

Así lo señaló Catalina Hidalgo, dirigente de una de las asociaciones de trabajadores durante su exposición.

Por su parte el alcalde de Ancud, Andrés Ojeda, sostuvo que este año ha sido de alta complejidad para el ámbito de la salud comunal, por la misma crisis por la que está pasando y el severo déficit financiero que amenaza a este sector, instando a realizar los esfuerzos para lograr salir adelante.

Al momento de la votación, rechazaron aprobar el Plan de Salud 2026 de la comuna de Ancud los concejales Javier Cárdenas, Federico Kruger, Andrés Ibáñez, y Pablo Vargas.

En tanto, entregaron un voto de abstención los concejales Jaime Chepillo y Fernando Ojeda.

Solo aprobó el alcalde Andrés Ojeda.

Continúan las repercusiones por la situación denunciada por el personal del Hospital de Ancud que han acusado abandono de quien fuera su colega de labores, Homer Israel Garrido Jara, quien falleció el reciente fin de semana luego de un grave cuadro de depresión.

Como hemos informado, se apunta al propio establecimiento hospitalario y a la red primaria de salud como los entes que no proporcionaron las intervenciones que el profesional requería, como lo expresó Caterina Oyarzo, de la FENATS nacional con Base en Ancud, quien destacó que no existen protocolos claros para la atención de los problemas de salud mental.

Un testimonio similar expresó la funcionaria Marcela Caro quien también destacó que no hubo la respuesta adecuada al problema severo que aquejaba a Homer Garrido la semana pasada.

En el Hospital de Ancud de Ancud se ha conformado una organización multigremial, la que ha sido convocada por la dirección para abordar esta delicada temática, la que va a analizar todas las aristas con el objetivo de buscar mejoras en la atención de los problemas de salud mental.

Han sido numerosas las muestras de adhesión y solidaridad que se han manifestado en apoyo a los funcionarios del Hospital de Ancud que han dado a conocer los problemas que aquejaron a su compañero de trabajo, los que no fueron recepcionados debidamente por los estamentos competentes, según han denunciado.

El Movimiento por una Salud Digna para Chiloé adhirió al dolor de los funcionarios por el fallecimiento de Homer Israel Garrido Jara, sumándose al reclamo por la falta de atención oportuna y pertinente del funcionarlo, quien necesitaba y así lo había solicitado, el apoyo por parte de la institución donde laboraba y de parte del Servicio de Salud.

El movimiento señala que creen en la importancia de que la institucionalidad sanitaria vele por cada uno de los vecinos, especialmente por quienes día a día se ven expuestos a situaciones de estrés mental y emocional, como son en este caso los trabajadores de la Salud y que deben existir protocolos y acciones que sean suficientes para el cuidado de su bienestar emocional.

El movimiento ciudadano se manifestó vigilante en cuanto a las medidas investigativas, preventivas y de mejora concretas que puedan determinarse para proteger a los trabajadores de la Salud en cuanto a la protección de su bienestar mental.

Asimismo, la Fenpruss Ancud, junto a diversos otros gremios, advirtió que esta tragedia no es un hecho aislado, sino el resultado de un sistema que ha sido indolente con la salud mental de quienes sostienen la atención sanitaria en Chiloé.

Es así que la dirigenta nacional y presidenta de Fenpruss Ancud, Pamela Araneda, entregó una carta a la ministra de Salud, solicitando la intervención urgente del MINSAL, con la entrega de recursos inmediatos y medidas vinculantes para garantizar una real prevención de riesgos psicosociales.

Fenpruss Ancud señaló que las y los trabajadores de la salud se sienten en un estado de total desprotección porque se les exige compromiso y responsabilidad, pero se vulnera su bienestar físico y mental día a día, sin garantías ni cuidados adecuados.

Desde el ámbito político también hubo repercusiones ya que se ha enviado un oficio al ministerio de Salud y al Servicio de Salud Chiloé para que indague este caso, el que no puede pasar inadvertido, dada su gravedad.

Así lo indicó el diputado Mauro González quien manifestó que estos hechos han causado la preocupación del gremio de Técnicos Paramédicos que desde su directiva nacional se ha expresado profundamente consternado por lo sucedido.

Por ello es que se está requiriendo de respuestas reales y certeras a las demandas de los funcionarios, expresó el parlamentario.

En resumen, se confirmó el envío de este oficio desde la Cámara de Diputados al MINSAL y al Servicio de Salud de Chiloé

El Servicio de Salud Chiloé en un comunicado llamó a respetar y cuidar a los funcionarios del área de la salud, dado a aumento de las agresiones que están sufriendo.

Un total de 101 agresiones al personal de la red asistencial han sido reportadas oficialmente en lo que va de este año, aunque se reconoce que la cifra podría ser aún mayor, ello por la falta de denuncias.

Cualquiera sea el caso, las cifras evidencian una realidad preocupante que afecta no solo el bienestar del personal, sino también el funcionamiento general del sistema público de atención.

Hace solo unos días, en la comuna de Dalcahue, una usuaria del Cesfam, protagonizó una agresión verbal a una trabajadora de la salud de ese centro asistencial, lo que se tradujo en el rechazo de la actitud por parte de la dirección.

Ante estos hechos, Freddy Carranza, quien es psicólogo del subdepartamento de calidad de vida, salud y seguridad laboral, señaló que este tipo de comportamientos por parte de la población no son aceptables.

El estamento más afectado por las agresiones es el de los Técnicos en Enfermería de Nivel Superior, con 40 denuncias registradas.

Este grupo es particularmente vulnerable por su constante exposición al estrés de los servicios de urgencia y atención continua.

Las mujeres concentran el 72% de las denuncias, con 73 casos registrados.

Los registros dan cuenta que solo 14 de las denuncias corresponden a funcionarios de hospitales, mientras que el resto se concentra principalmente en la atención primaria.

El Servicio de Salud Chiloé hace un llamado urgente a la comunidad a reflexionar sobre el trato hacia el personal de salud, recordando que ninguna agresión está justificada.